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۞ 团队介绍 汉思期刊网的“论文指导”团队,由一批教授、博士组成,他们在自己的专业领域,都有一定建树,擅长于高品质论文润色、论文审阅,为广大朋友发表论文垫下坚实基础。汉思期刊网的“论文”团队,能指导各种毕业论文和教学论文,为教师的职称评定、获奖等打下坚实的基础。 汉思期刊网的“论文发表”团队,由一批常年奋斗在学术期刊一线的论文编辑组成,依托自身资源,横向发展,扩展到多家兄弟期刊,涉及到教学类期刊、医学类期刊、经济管理类期刊等核心期刊、国家期刊、省期刊等。汉思期刊网的“论文发表”团队,不断维持着与众多期刊的“密切”关系,为广大朋友发表论文解除了后顾之忧。总之,汉思期刊网依托汉思文化的强大资源,是最专业的论文发表网站!也是各位老师最佳的选择!

۞ 职业道德 ☞ 遵守诚实和道德标准 汉思期刊网保证在与客户的商业交往中(包括当个人利益与客户利益产生冲突时),保持高度的诚信和职业道德水准。
☞ 充分和公正的披露 汉思期刊网承诺确保向客户披露的论文和发表论文的信息,均为完整的、公允的、充分的、准确的、及时的。

☞ 非法或不当行为 汉思期刊网规范禁止员工从事非法或不当行为,这些行为包括但不限于:任何违反国家法律法规的行为,任何涉及违反公德的行为,或任何涉及不诚实或故意渎职行为从而构成违反法律的行为;多次未能或拒绝履行员工的义务;多次没有披露同客户所达成的论文和发表论文的相关事宜;多次私自抬高论文和发表论文的价格。
☞ 欺诈和类似的违纪行为 所有员工必须意识到公司内部的欺诈行为或任何可以导致帐簿或记录中出现虚假或误导性的登记,对于任何这样的行为一旦公司得到举报或投诉,将给予严惩。
☞ 非法及不正当付款 汉思期刊网商业行为的原则是“公平交易”。汉思期刊网及员工不得采用财物或者其他手段进行贿赂以论文和发表论文。在帐外暗中给予对方公司或者个人回扣的,以行贿论处。 汉思期刊网的服务和商品,如果需要给对方折扣,包括但不限于给中间人的佣金、实物等,必须以明示方式给予对方,同时提供可能的证明文件,并通知财务部门如实入帐。

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